过来人告诉你医护的待遇到底应该是多少？
日期：2024-11-20 16:54:10 来源:
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2017年底，浙江某省级医院发布了2018年招聘计划，某求职者问了17年毕业刚进去的师兄，打听到月收入才2000多，情不自禁的问自己，2000多个月，还挤破头的去竞争这个岗位？在杭州房租吃饭水电等开销，我怎么生活?
首先小编要澄清一下，这位师兄所说的工资待遇是真实的。到手真的2000多，有时候2000还没有。那么到底是什么情况呢？小编打听了更早入职的朋友。刚入职3个月没有科室奖金，科室奖金延迟2个月左右发放。也就是说前面半年，几乎只是拿到基本工资。
那么稳定后的待遇情况是怎么样的呢？先跟大家看看这家医院发工资的套路：
基本工资*12+月奖金*12+季度奖*4+半年奖*2+年终奖+院庆奖+全勤奖。
该院某科室护理本科第三年都到手16万+。医生第二年开始大多都15万+。所以，在杭州月收入只有几千是真实的，师兄告诉你的也是真实的。但这个案例说明了：月工资不是收入的全部！
我们再来看一下小编另一个在苏州某省级医院工作的朋友所说的待遇情况：定科后的住院医：月基本工资2600-2700+月奖金1万左右+月其他收入（3000-10000差异很大）+年终3万多。另公积金3000-6000/月不等（根据不同学历职称等）。
这个案例说明了：其他收入占了不少，跟对科室领导很重要！
例如浙大某附属医院本院职工博士规培一年才7-9万。很多人说这个人是傻子吧，可以去去其他待遇更好的医院呀。然而他的收入不仅仅只是医院发给他的，他在这个平台上，利用空余时间，组建团队，帮人家辅导文章。记住，不是代写，只是辅导，属于合理合法的收入，一年又多了十几万。这个收入不是医院发的，但没有这个平台，就很难赚到这多余的十几万。
这个案例说明：医院发给你的收入，不是你的全部收入！
我们在来看看小编北京某顶级医院的朋友所述：住院医师，基本工资3000左右，奖金1万左右（不同科室不同情况，同一科室不同组也不一样），其他收入（手术和非手术差别很大），大多都是学3年左右，靠多点执业（俗称走穴）的收入占很大一部分。公积金也不高，主治也就5000左右。记住，北京的房价是很高的哦！
这个案例说明了：只要技术好，多点执业也是收入的一部分！
小编广州、深圳的朋友呢？广州某大学附属医院（口腔住院医）：基本工资+奖金1.2-1.5万，年终1.2万。其他收入几乎没有。深圳某市级医院（儿科住院医）：月到手1.5-2万不等，加上年终等其他收入26万到手。
这个案例说明了：广深两地的月阳光收入确实还可以。
为什么医生收入那么难打听？不同医院不同情况，同个医院不同科室也不一样，同个医院同个科室不同组情况更是不一样。还有每个人的职称、职务、年资、学历也不一样。很多高收入，都是人家拿到的，我却拿不到。
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